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Liebe Leserinnen und Leser, und wieder präsentieren wir Ihnen einen reichlich vollgepackten Newsletter. Darin berichten wir vom Einsatz des BDÜ für faire Arbeitsbedingungen, zu denen auch eine angemessene Honorierung unserer Sprachdienstleistungen gehört. In diesem Zusammenhang haben wir gespannt auf die Ergebnisse der im vergangenen Jahr branchenweit durchgeführten Umfrage gewartet, die nun im neuen Honorar- und Gehaltsspiegel veröffentlicht wurden. Faire Arbeitsbedingungen fordert der BDÜ von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Industrie auch gemeinsam im Schulterschluss mit verschiedenen Partnern. Davon, um welche besonders für Selbstständige wichtige Themen es dabei geht, berichten wir selbstverständlich auch in dieser Ausgabe. Weiter informieren wir wieder über zahlreiche Angebote des Verbands für seine Mitglieder und alle Berufsangehörigen; darunter auch solche, die sich speziell an Angestellte richten – wie beispielsweise der 10. Tag der Sprachendienste im September. Wir wünschen eine anregende Lektüre und freuen uns wie immer auf Feedback zu den Beiträgen oder zu weiteren Themen, die Sie beschäftigen Mit frühlingsfrischen Grüßen aus der Redaktion Themenübersicht
Aus dem Bundesvorstand
Gemeinsame Sache für Selbstständige: Starke Partner in der BAGSV
Ein Beispiel für den konstruktiven Austausch mit der Politik ist der BAGSV-Talk vom 15. Februar: In der von Jörn Freynick (seit November Leiter Politik beim VGSD) moderierten Gesprächsrunde verschiedener Verbandsvertreter, darunter auch der Politischen Geschäftsführerin des BDÜ Elvira Iannone, mit den drei Grünen-Bundestagsabgeordneten Wolfgang Strengmann-Kuhn, Beate Müller-Gemmeke und Markus Kurth (alle Mitglied im Bundestagsausschuss Arbeit und Soziales) ging es in der Hauptsache um die Themen Altersvorsorgepflicht für Selbstständige und Statusfeststellungsverfahren bzw. Scheinselbstständigkeit. Bei letzterem Thema bekannten sich die Verbändevertreter – auch im Hinblick auf die sogenannte Plattformarbeit (s. u.) – klar gegen Ausbeutung und forderten zugleich praktikable und unbürokratische Lösungen. Vor allem bräuchten Unternehmer klare Regeln für ihre Planungssicherheit. Darüber hinaus müsste die soziale Absicherung Selbstständiger gesamtheitlich und, wie Iannone ausführte, nicht z. B. nach Kranken-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung getrennt betrachtet werden. Um zu verdeutlichen, dass sie dies ähnlich sehen und man diese Fragen grundsätzlich lösen könnte, verwiesen die Abgeordneten mehrfach auf ihren Antrag aus der vorangegangenen Legislaturperiode. Aber auch tatkräftige Hintergrundarbeit gehört zur BAGSV-Mitgliedschaft, u. a. bei mehreren ganztägigen Präsenztreffen im Jahr. So war die Arbeitsgemeinschaft am 28. Februar zu Gast beim Berufsverband für Kommunikationsdesign (BDG), um die weiteren gemeinsamen Aktivitäten zu planen. Außerdem waren drei leitende Mitarbeiter der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV) eingeladen, mit denen sich die Vertreter der Verbände intensiv und konstruktiv austauschten. Keine Mehrheit für umstrittene EU-PlattformrichtlinieVon dem Dilemma zwischen arbeitsrechtlichem Schutz für sogenannte Plattformarbeiter wie beispielsweise Kurierfahrer und der durch die geplante EU-Richtlinie bedrohten unternehmerischen Freiheit Selbstständiger hatten wir bereits berichtet. Auch nach mehreren weiteren Verhandlungsrunden der EU-Institutionen (Trilog) konnte keine Einigkeit über die überarbeiteten Richtlinienentwürfe und Kompromissvorschläge erzielt werden. So zum Beispiel auch nicht zur Definition der ohnehin umstrittenen Kriterien für eine möglicherweise vorliegende Scheinselbstständigkeit. Der letzte Vorschlag der belgischen Ratspräsidentschaft sah gar vor, die konkrete Ausgestaltung der Kriterien in die Verantwortung der Mitgliedstaaten zu übergeben, womit also 27 unterschiedliche Kriterienkataloge gelten würden. Auch die Definition, was eine Plattform überhaupt ist, blieb schwammig und würde zeitgemäße Formen der Zusammenarbeit zwischen Auftraggebern und -nehmern unter den Generalverdacht einer abhängigen Beschäftigung stellen – verschärft noch durch die Umkehr der Beweislast, ohne aber einheitliche, eindeutige und rechtssichere Kriterien (s. o.) zu definieren. Bei der letzten Abstimmung am 16. Februar gab es denn auch keine Mehrheit unter den Mitgliedstaaten; neben Deutschland enthielten sich auch Frankreich, Griechenland und Estland. Damit ist die Richtlinie zumindest für diese Legislaturperiode wohl vom Tisch, da vor den EU-Wahlen im Juni und dem nun beginnenden Wahlkampf kaum mehr eine Einigung zustande kommen dürfte. Ausführlich berichtet der VGSD von den jüngsten Entwicklungen. Muttersprache im Kontext von Dolmetschen und Übersetzen
Bild: bramanthy – AdobeStock Mehrsprachigkeit liegt als Stichwort beim Dolmetschen und Übersetzen auf der Hand, aber wie sieht es beim Thema Muttersprache aus? Der kompetente Umgang mit der Muttersprache ist in der Regel der Ausgangspunkt zum Erwerb weiterer Sprachen und damit auch eine Grundvoraussetzung für qualifiziertes Dolmetschen und Übersetzen. Darüber hinaus entscheidet die Beherrschung der Landes- bzw. Amtssprache über soziale Teilhabe, Wahrung von Grundrechten und Zugang zu Leistungen des Staates. Im Gesundheits- und im Gemeinwesen spielt das Dolmetschen also eine besondere Rolle, und zwar nicht nur für Laut-, sondern auch Gebärdensprache. Anlässlich des Internationalen Tags der Muttersprache am 21. Februar schildern die BDÜ-Bundesreferentinnen für das Dolmetschen im Gesundheits- und im Gemeinwesen Birsen Acar (Serinkoz) und für das Gebärdensprachdolmetschen Kathleen Riegert sowie die Politische Geschäftsführerin des BDÜ Elvira Iannone ausgehend von allgemeinen Gedanken zur Muttersprache deren Bedeutung für verschiedene Sprachen und Einsatzbereiche (Settings). Mehr in der BDÜ-Pressemitteilung. Und hier geht's direkt zum Expertengespräch. Neue Bundesreferentin für außerordentliche MitgliederNachdem Christin Dallmann den 1. Vorsitz des BDÜ Berlin-Brandenburg im Januar an Hamid Rochdi übergeben hat (wir berichteten), setzt sie ihr Engagement im Verband nun nahtlos fort: Zum 1. Februar wurde sie vom BDÜ-Bundesvorstand zur Bundesreferentin für außerordentliche Mitglieder ernannt. Außerordentliches Mitglied werden können Institutionen und Unternehmen der Branche, die den Berufsstand fördern möchten. So haben sich bereits Sprachendienste verschiedener Organisationen, Institute, die Dolmetscher und Übersetzer ausbilden bzw. im Bereich Translatologie und Sprachwissenschaft forschen, aber auch andere mit den Berufen verbundene Unternehmen für die außerordentliche Mitgliedschaft im BDÜ entschieden (siehe Übersicht). In ihrer Funktion ist Christin Dallmann künftig Ansprechpartnerin für diese Mitglieder und kümmert sich um den direkten Kontakt zu ihnen. So soll der Austausch verstärkt und zudem eruiert werden, wie Synergien für gemeinsame Projekte im Sinne und Interesse von Dolmetschern und Übersetzern genutzt werden können. Vergünstigungen für BDÜ-Mitglieder:Demo-Sessions für Auftragsverwaltungssoftware von PooolAuf der Suche nach einer umfassenden Lösung für die Abwicklung von Aufträgen? Mit praktischer Zeiterfassung, Projekt- und Kundenverwaltung, automatisierter Rechnungsstellung und Zahlungsverfolgung, nützlichen Schnittstellen sowie umfangreichen Analyse- bzw. Berichtstools? BDÜ-Mitgliedern möchte Poool eine individualisierte Projektmanagement-Lösung für Übersetzerinnen und Übersetzer anbieten. Dazu präsentiert das Unternehmen aus Tirol am 14. März in zwei jeweils einstündigen Info-Sessions (vormittags oder nachmittags) die Funktionen und Vorteile seiner Software. Wer einen Blick darauf werfen möchte und Fragen dazu hat, findet die Anmeldelinks in MeinBDÜ.
Aus der BDÜ Weiterbildungs- und Fachverlagsgesellschaft
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an info@bdue-fachverlag.de. Stets aktuell informiert Sie auch der Newsletter des BDÜ Fachverlags. Weitere praktische Seminar-Angebote im virtuellen Format – auch der BDÜ-Mitgliedsverbände – finden Sie unter BDÜ-Online-Seminare. BDÜ-Zertifikatsreihe zur Revisionskompetenz: Termine 2024
Los geht es bereits am 14./15. März in Mannheim mit dem Basismodul, zu dem man sich noch bis zum 11. März anmelden kann (Klick jeweils auf die Modul-Bezeichnung). Darauf folgen – ebenfalls als Präsenz-Seminare in Mannheim – die Aufbaumodule Zu den einzelnen Modulen können verschiedene Bescheinigungen und in Kombination das abschließende Expertenzertifikat erworben werden. Die Details dazu hält der Infoflyer bereit. Save the date: 10. Tag der Sprachendienste am 10. September 2024Der Termin für den diesjährigen Tag der Sprachendienste steht: Die 10. Ausgabe der regelmäßig vom BDÜ organisierten, speziell auf Angestellte zugeschnittenen Veranstaltung findet am 10. September 2024 im SAALBAU Gutleut in Frankfurt statt. Wer also bei einem Sprachendienst bzw. in Unternehmen und Institutionen im Angestelltenverhältnis übersetzt bzw. dolmetscht, kann sich das Datum schon mal rot im Kalender ankreuzen. Informationen zum Thema, das den Bogen über die Tagung spannt, sowie zur Anmeldung folgen u. a. in den nächsten Newsletter-Ausgaben. Aus der BrancheTermine * Termine * Termine * Termine * Termine * Termine
Präsentation der Ergebnisse aus der ELIS-Umfrage 2024Seit mehr als 10 Jahren liefert der European Language Industry Survey (ELIS) jährlich aufschlussreiche Einblicke in die Entwicklung der Branche in Europa. Neben dem Initiator der Umfrage EUATC (European Union of Associations of Translation Companies) ist auch FIT Europe (europäisches Regionalzentrum des Weltdachverbands FIT) Teil der Kooperation aus mehreren Akteuren der Branche und ruft regelmäßig zur Teilnahme speziell der von seinen Mitgliedsverbänden vertretenen Selbstständigen und Freiberufler auf. Am 19. März werden die Ergebnisse der diesjährigen Ausgabe im Rahmen eines Translating Europe Workshops präsentiert und bezüglich einzelner Marktsegmente analysiert. Der Fokus lag in diesem Jahr auf Aus- und Weiterbildung sowie KI. Die zweistündige Online-Veranstaltung beginnt um 16 Uhr und steht nach Anmeldung allen offen. Social Media
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