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Liebe Leserinnen und Leser, einmal mehr präsentiert sich der Herbst von seiner besonders geschäftigen Seite. Wie die Beiträge dieser Newsletter-Ausgabe zeigen, ist der Verband gerade auch im politischen Bereich gefordert. Zu den unterschiedlichsten Themen, die unsere Berufe, aber auch die Selbstständigkeit als vorwiegende Arbeitsform der BDÜ-Mitglieder betreffen, heißt es, Position zu beziehen und wichtige Interessen zu vertreten. Gleichzeitig standen beim Tag der Sprachendienste Mitte des Monats die Belange der angestellten Kolleginnen und Kollegen im Mittelpunkt. Am heutigen Weltübersetzungstag richtet sich aber auch im weiteren globalen Sinn der Blick der Öffentlichkeit auf die Berufe. Hier gilt es, die Aufmerksamkeit auf die ganz besonderen Kompetenzen und Fähigkeiten qualifizierter Übersetzer und Dolmetscher zu lenken – gerade und besonders in Zeiten von KI und Co. Und nicht zuletzt ist jede und jeder gefordert, sich selbst fit für die Zukunft zu halten. Auch dazu haben wir wieder einige Anregungen für Sie zusammengestellt. Haben Sie Themenvorschläge oder Hinweise für die nächsten Newsletter-Ausgaben? Dann schreiben Sie uns! Eine aufschlussreiche Lektüre und einen ereignisreichen Hieronymustag wünscht im Namen der Redaktion Themenübersicht
Aus dem BundesvorstandWelttag der Patientensicherheit: Dolmetscher und Übersetzerstärken Stimme auch fremdsprachiger Patienten
Faire Bedingungen für Selbstständige – auch für (werdende) MütterBei der politischen Interessenvertretung arbeitet der BDÜ schon seit mehreren Jahren eng mit Verbandspartnern wie dem VGSD (Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V.) zusammen, auch auf Länderebene (s. u. Bericht zum Politiker-Talk in Hessen). Auch branchenübergreifend findet ein regelmäßiger Austausch mit anderen Verbänden statt, unter anderem in der BAGSV (Bundesarbeitsgemeinschaft Selbstständigenverbände) wie bei deren Herbsttreffen am 27. September in Berlin. Insbesondere allgemeine, in der Regel alle Selbstständigen betreffende Themen wie z. B. die Altersvorsorge(pflicht) und andere Sozialversicherungsfragen werden dabei fundiert diskutiert. Seit einiger Zeit ist auch die mangelhafte bzw. fehlende Absicherung von schwangeren Frauen, Gebärenden und jungen Müttern in den Fokus gerückt. Dazu fand am 18. September eine Anhörung des Familienausschusses im Bundestag statt, an der auch Vera Dietrich (VGSD) als Sachverständige teilgenommen hat. Da Familiengründung und Selbstständigkeit unter den in Deutschland gegebenen Bedingungen schlecht zusammenpassen, stellte sie klar: Voraussetzung für einen besseren Mutterschutz sind faire Sozialbeiträge für Selbstständige. Mehrere Verbände der BAGSV, darunter auch der BDÜ, hatten dazu eine gemeinsame Stellungnahme eingereicht. Über die Details sowie konkreten Forderungen und Lösungsansätze informiert der VGSD-Bericht. EU-Plattformrichtlinie: Wie lassen sich arbeitsrechtlicher Schutz und Freiheit der Selbstständigkeit miteinander vereinbaren?Übersetzen und Dolmetschen werden klassischerweise freiberuflich ausgeübt. Vielen Vertretern dieser Berufe sind Freiheit und Flexibilität in der Entscheidung über die Arbeitszeiten, den Ort und die Art ihrer Tätigkeit wichtig und sie haben sich ganz bewusst für die Selbstständigkeit entschieden. Die von der EU geplante Plattformrichtlinie soll zwar einerseits Schutz vor Ausbeutung und bessere soziale Absicherung für sogenannte Plattformarbeiter, z. B. Kuriere für Lieferdienste und ähnliche von bestimmten Auftraggebern und Vermittlungsplattformen quasi abhängige Berufe, gewährleisten, bedroht jedoch andererseits in der aktuellen Entwurfsfassung auch das bewährte Arbeitsmodell vieler freiwillig und gut etablierter Selbstständiger. Beispielsweise in Deutschland durch eine je nach endgültiger Fassung und Auslegung voraussichtlich noch rigidere Anwendung und Zunahme des Statusfeststellungsverfahrens in Bezug auf Scheinselbstständigkeit (siehe auch VGSD-Bericht über ein Online-Podium zum Thema). Die Verunsicherung ist deshalb sowohl auf Seiten der Auftragnehmer als auch der Auftraggeber groß, was sich bereits jetzt auf die Auftragsvergabe und -lage auswirken kann. Die schwedische Organisation Freelance Movement hat daher eine Petition lanciert, mit der sie das Europäische Parlament auffordert, die Belange derjenigen zu berücksichtigen, die von der Gesetzgebung direkt betroffen sind, und diese nicht nur arbeitsrechtlich, sondern auch deren unternehmerischen Freiheiten zu schützen. Die Details finden sich im Text der Online-Petition, die auch dort gezeichnet werden kann. Mehr Lobbytransparenz durch weniger BürokratieDas Anfang 2022 in Kraft getretene Lobbyregistergesetz soll auf Initiative der Regierungskoalition bis Ende 2023 verschärft werden. Dazu wurden im Bundestagsausschuss am 19. September Sachverständige angehört. Die Experten befürworteten den Gesetzentwurf weitgehend, forderten jedoch weitere Verbesserungen wie eine stärkere Verzahnung des Lobbyregisters mit der exekutiven bzw. legislativen Fußspur und noch einzuführenden Online-Konsultationsverfahren. Mehr dazu im Bericht zur Anhörung. Den hierzu eingereichten Aufruf der Allianz für Lobbytransparenz, in dem unter anderem Bürokratieabbau und mehr Transparenz durch eine gleichberechtigte Registrierungspflicht ausnahmslos aller Interessensvertreter, also aller NGO, Gewerkschaften und Religionsgemeinschaften, gefordert wird, hat auch der BDÜ mitgezeichnet. 
DIN-Norm zum Dolmetschen im Gemeinwesen jetzt kommentieren
Die auf Basis des internationalen Normentwurfs ISO/DIS 13611:2022 modifizierte Norm „legt die grundsätzlichen Prinzipien und Vorgehensweisen fest, die notwendig sind, um qualitativ hochwertige Dolmetschdienstleistungen im Gemeinwesen für alle Sprachgemeinschaften (Nutzer von Laut-, Gebärden-, Schrift- oder taktilen Sprachen), für Endnutzer, Auftraggeber und Dolmetscher im Gemeinwesen sicherzustellen.“ Damit sind nunmehr auch Sprachvarietäten und -modalitäten berücksichtigt und das Dolmetschen bezieht sich auch auf die Übertragung schrift- oder taktilsprachlicher Informationen. Für diesen modifizierten Normentwurf können nicht nur Optimierungsvorschläge für die Übersetzung aus dem Englischen gemacht, sondern ausdrücklich auch inhaltliche Kommentare eingebracht werden. Diese können nach kostenloser Registrierung im Norm-Entwurfsportal des DIN noch bis zum 1. November 2023 eingereicht werden.
Aus den MitgliedsverbändenVor der Wahl in Hessen – BDÜ-Landesverband bringt sich einBei gleich zwei Veranstaltungen im Vorfeld der Landtagswahl am 8. Oktober in Hessen konnten Vertreterinnen des dortigen Landesverbands mit Politikerinnen und Politikern zu relevanten Themen ins Gespräch kommen, Kontakte knüpfen und den BDÜ vorstellen. Zum Politiker-Talk am 5. September hatte die Regionalgruppe Rhein-Main des VGSD (Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V.) Direktkandidaten verschiedener Parteien eingeladen. Dank der guten Verbindung des BDÜ zum VGSD auf Ebene der politischen Interessenvertretung war der Kontakt zu den Organisatoren schnell hergestellt. Der BDÜ fokussierte sich in der Fragerunde auf eines der vier Gesprächsthemen: die öffentliche Hand als Auftraggeber. Als Vertreterin des BDÜ Hessen nutzte Referentin Johanna Fuchs die Gelegenheit, auf die Problematik bei der Vergütung von Dolmetsch- bzw. Übersetzungsleistungen für Behörden hinzuweisen. Dabei erwähnte sie § 14 JVEG (Rahmenvereinbarungen), gab Beispiele für die Arbeit bei Behörden, erläuterte, unter welchen Bedingungen diese erfolgt und warum ein angemessener Stundensatz dafür erforderlich ist. Die Forderung nach auskömmlichen Honoraren gerade für staatliche Aufträge unterstrichen auch weitere Teilnehmende. Den anwesenden Direktkandidaten war das Thema offenbar neu, besonders drei von ihnen (Grüne, SPD und FDP) zeigten sich jedoch sehr interessiert. In den Antworten der Politiker wurde deutlich, dass auch aus ihrer Sicht hier ein Problem besteht und man auch auf Landesebene an Lösungen arbeiten sollte. Der Parlamentarische Abend des Hessischen Landtags und der Hessischen Staatskanzlei am 18. September stand im Zeichen eines lockeren Meet & Greet, zu dem neben den Abgeordneten, Ministern und Staatssekretären mehrere Honoratioren, darunter der Generalkonsul der Ukraine, sowie zahlreiche Verbände und Vereine wie auch der BDÜ Hessen eingeladen waren. Nach der herzlichen Begrüßung der insgesamt 2.000 Gäste durch Landtagspräsidentin Astrid Wallmann und der anschließenden Kurzrede von Ministerpräsident Boris Rhein konnten in offener Atmosphäre kurze Gespräche geführt werden. Mit einigen der möglichen Gesprächspartner hatte die 2. Vorsitzende des BDÜ Hessen Mechthild Röling zum Teil schon vorab ein Treffen vereinbart. Nun galt es, diese in der Menge zu finden. Neben dem Austausch mit Justizminister Prof. Dr. Roman Poseck sowie mit Staatssekretärin Tanja Eichner ergab sich auch ein erfreuliches Wiedersehen mit Ministerialdirigentin Annell Zubrod, mit der Röling bereits zuvor im Rahmen des Novellierungsverfahrens zum Hessischen Dolmetscher- und Übersetzergesetz sprechen konnte. Ebenso traf sie Vertreter der Hessischen Polizei wieder, mit denen der BDÜ-Landesverband bezüglich des zentralen Dolmetschenden-Verwaltungs-Systems in Kontakt ist. Nun sind alle gespannt auf den Wahlausgang und die in der Folge möglichen Koalitionsgespräche vor der konstituierenden Sitzung im Januar 2024. Aus der BDÜ Weiterbildungs- und Fachverlagsgesellschaft
Exklusiver Austausch beim 9. Tag der Sprachendienste:Angestellte informieren sich zu den neusten EntwicklungenMit fast hundert Teilnehmenden, Referenten und BDÜ-Vertretern aus dem Verband sowie der Weiterbildungs- und Fachverlagsgesellschaft live vor Ort war am 14. September auch die nunmehr neunte Ausgabe dieser exklusiv für angestellte Kolleginnen und Kollegen ausgerichteten Veranstaltung im Frankfurter Spenerhaus wieder ein voller Erfolg. Wer bereits angereist war, bekam schon beim Treffen am Vorabend in der Frankfurter Altstadt einiges geboten: Zunächst führte Ralf Lemster – Geschäftsführer des organisierenden BDÜ Fachverlags und selbst ein Frankfurter Gewächs – ortskundig durch seine Heimatstadt; anschließend wurde bei typischen Spezialitäten wie Grüner Sauce oder Ebbelwoi gefachsimpelt. Am folgenden Tag begrüßten zunächst BDÜ-Präsidentin Norma Keßler und die Organisatoren Beate Hampel, André Lindemann und Ralf Lemster die Gäste, die sich mit ihnen über das erste reine Präsenztreffen nach den Coronajahren freuten. Auf dem Programm standen engagierte, informative und viel diskutierte Vorträge u. a. von Dr. Nico Herbig „Von manueller Übersetzung zu interaktivem Post-Editing“, von PhD Moritz Schaeffer „Modellierung der kognitiven Prozesse in der Aktion zwischen Mensch und Maschine“ und von Chris Durban „Client and translator relations in an age of neural machine translation“. Nach einer Stärkung in der Mittagspause stellten Christian Wolfert, Torsten Richter und Rika Blaschta-Taylor das facettenreiche „Übersetzungs- und Dolmetschwesen der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage“ vor. Danach präsentierte das Geschäftsführerteam Ralf Lemster und Wolfram Baur im Vortrag „Der BDÜ für Sprachendienste – was können wir für Sie tun? Aus- und Weiterbildungsangebote für angestellte Dolmetscher und Übersetzer, Diskussionsforum für Sprachendienste“ das vielfältige Spektrum der BDÜ Weiterbildungs- und Fachverlagsgesellschaft. Entschleunigung stand abschließend im Mittelpunkt des Vortrags „Souveränität und Gelassenheit am Arbeitsplatz durch mentales Stressmanagement“ von Heike Merkle. In aktiver Mitbewegung fand die Veranstaltung so einen entspannten Ausklang. Als Fazit der rundum gelungenen Veranstaltung wurde mehrfach der Wunsch aus dem Teilnehmerkreis laut, ggf. häufiger in ähnlicher Runde zusammenzukommen, um von der positiven Stimmung und den angeregten Diskussionen zu profitieren. 
Aus der BrancheTermine * Termine * Termine * Termine * Termine * Termine
Kompass-Programm für Solo-Selbstständige:EU und BMAS fördern kompetenzerweiternde WeiterbildungDas Weiterbildungsprogramm der EU und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Kompass“ (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige) ist aus der Corona-Neustarthilfe entstanden und kann von Selbstständigen beantragt werden, die seit mindestens zwei Jahren am Markt bestehen, maximal ein Vollzeitäquivalent an Mitarbeitenden beschäftigen und ihr Einkommen überwiegend (zu mehr als 51 %) aus gewerblicher oder freiberuflicher Tätigkeit beziehen. Mit bis zu 4.500 Euro gefördert werden „passgenaue, individuelle Qualifizierungen zur Erhöhung der Bestandsfestigkeit des Geschäftsmodells“. Als Beispiele für diese Querschnitt-Kompetenzen werden die Themen Digitalisierung, BWL, Marketing und Arbeitsrecht genannt. Nach einigen Anlaufschwierigkeiten des Mitte Juli gestarteten, in Europa bisher einzigartigen Pilotprojekts wurden viele der anfänglich noch offenen Fragen inzwischen geklärt, auch wenn – zumindest in der ersten Evaluierungsphase – einige interessante Weiterbildungen wie Soft Skills oder fachliche Fortbildung im eigenen Beruf (noch) nicht gefördert werden. Eine gute Übersicht zu den Antragsbedingungen und weiteren Fragen hat der VGSD zusammengestellt. Social Media
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